Mai mult de 120 de angajați din sectorul public beneficiază de salarii lunare care depășesc 80.000 de lei. Conform datelor publicate, 61 de salariați ai Băncii Naționale a Moldovei și 60 de angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA încasează lunar sume mai mari de 80.000 de lei.
Întrebarea care apare firesc este pentru ce rezultate sunt plătite astfel de sume și în ce măsură acestea corespund eficienței instituțiilor. Banca Națională a Moldovei este responsabilă de stabilitatea financiară a țării, iar MoldATSA asigură siguranța traficului aerian.
Sectorul public necesită, însă, o transparență sporită. În contextul în care o parte semnificativă a populației obține venituri incomparabile cu aceste salarii, apare o cerere publică firească de deschidere: care funcții se numără printre cele mai bine plătite, după ce criterii se formează remunerarea și ce indicatori de performanță sunt utilizați la calcularea plăților.
Nu mai puțin important este și un alt aspect: dacă statul este dispus să plătească anumitor specialiști zeci de mii de lei în fiecare lună, societatea are dreptul să se aștepte la o administrare de calitate, la o eficiență ridicată a instituțiilor și la o responsabilitate deplină în cheltuirea banilor publici.
În astfel de chestiuni, transparența sistemului de salarizare joacă un rol-cheie: cu cât este mai multă deschidere, cu atât mai puține motive de îndoială și dispute în societate.
