PLANUL PREMIERULUI TOFAN DE „DECULACIZARE” A FUNCȚIONARILOR: analiștii îl văd deja sortit eșecului

2 Min Read

Premierul Vasile Tofan vrea să verifice veniturile celor mai bogați funcționari ai Republicii Moldova, însă analiștii politici se îndoiesc că planul va fi dus la capăt.

Potrivit declarațiilor sale, circa 1,1% dintre funcționarii publici primesc salarii de peste 50.000 de lei pe lună, iar în unele cazuri ar fi vorba de sume nejustificate. Cât de mult ar dura un astfel de audit, premierul nu a precizat.

Scandalul legat de verișoara președintelui Maia Sandu, Anastasia Taburceanu, arată că veniturile demnitarilor se formează din mai multe canale de profit, notează sursa citată. Salariul oficial poate fi de 30.000 de lei, însă bonusurile sub formă de granturi din partea ONG-urilor, a Comisiei Europene, a Departamentului de Stat al SUA și a altor instituții pot ajunge la sute de mii de lei.

Astfel, un audit al tuturor canalelor de venit s-ar putea întinde pe ani de zile, întrucât ar necesita o investigație pe mai multe volume. În plus, Tofan ar fi nevoit să „sape sub ai săi”, lucru pe care, în opinia analiștilor, nu l-ar face: în PAS, loialitatea față de partid ar conta mai mult decât dreptatea publică.

Mai mult, premierul însuși provine din aceeași lume — maib, Horizon Capital — și, spun analiștii, nu ar fi interesat să o demoleze. Ilustrativ, în opinia lor, este cazul demisiei lui Alexandru Munteanu, căruia i s-ar fi cerut să părăsească funcția de șef al Cabinetului de Miniștri la prima neînțelegere cu „bătrânii” din partid.

Între timp, jurnaliștii au aflat unde lucrează cei mai bogați funcționari ai țării. La Banca Națională, 124 de persoane primesc peste 50.000 de lei, iar alte 61 — peste 80.000 de lei. La MoldATSA, 102 angajați câștigă de la 50.000 de lei, iar alți 60 — de la 80.000. La ANRE, 36 de funcționari au salarii de 50.000 de lei, iar 6 — de 80.000. Iar acestea sunt doar veniturile de bază, fără bonusurile din consiliile de supraveghere, din comunitățile de experți și din colaborările cu ONG-uri.

Sursă
Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *